Expeditor (a)

Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.

Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

OBJETIVO DEL CARGO / (ROLE OBJECTIVE)

Coordinar la entrega y despacho de solicitudes, cubriendo las necesidades de los servicios y controlando trazabilidad de las actividades logísticas. 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (ROLE DUTIES AND RESPONSIBILITIES) 

• Asegurar que lo solicitado, cubra la necesidad del detalle emitido en la Orden de Compra. 
• Asistir a las reuniones de inicio de cada servicio, cuando sea requerido. 
• Gestionar solicitudes según procedimiento aplicable. 
• Asegurar la obtención de documentos de productos adquiridos a proveedores. 
• Requerir a persona proveedora trazabilidad de información y fecha de entrega, de acuerdo al solicitante. 
• Consolidar la información en itemizados, acerca de las necesidades del servicio en términos de adquisición y arriendo. 
• Coordinar   con   Solicitante,   prioridades   de   entrega,   según   necesidad   de usuario/servicios. 
• Notificar formalmente la solicitud de generación de Purchase Requisition (PR) al Coordinador(a) de servicios, adjuntando formato(s)  establecidos por el área LAB. 
• Coordinar que el traslado de materiales y otros solicitados para servicios sean programados en conjunto con el solicitante. 
• Evaluar a los proveedores tipo Orden de Compra anual, realizando una evaluación trimestral de éstos. 
• Realizar seguimientos de las Purchase Requisition. (PR) del área Logística. 
• Controlar Guías de despachos recepcionadas. (llevar registro de retiros y respaldos físicos timbrados para el posterior envío de materiales a bodega solicitante) 
• Enviar respaldos de guías de despacho a Supervisor(a) de Compras para liberación de MIGO. 
• Controlar stock de Arriendos, en todos los servicios. 
• Registrar historial de fletes y traslados desarrollados y valorizados, actualizando el documento semanalmente. 
• Administrar la documentación auditable que maneja el área de Logística. (físico y digital). 
• Controlar la operatividad de los móviles, camiones, van, buses, taxis o vehículos que se disponen para la ejecución de los servicios, siendo responsable que cuenten con su documentación y mantenciones al día, como también que cumplan con los estándares operativos requeridos por las empresas mandantes. 
• Responsable de gestionar cumplimiento de los contratos de transportes y fletes. 
• Responsable del cumplimiento de los plazos de los transportes y fletes. 
• Responsable del transporte diario para las distintas faenas, proveer combustible y mantenciones. 
• Emisión informe semanal considerando avances, desviaciones, proyección, alertas, por cada servicio (manteniendo histórico). 
• Responsable coordinación de traslado a capacitaciones, charlas e inducciones, a los distintos servicios. 
• Realizar coordinaciones y reuniones con personal de su área. 
• Entregar documentación al Solicitante aludida a vehículos, camionetas, pases, para su gestión de ingreso a los distintos servicios donde se requiera. 
• Entrega de información y antecedentes semanalmente a Sub Gerente(a) del Area.
• Asignar vehículos solicitados extraordinariamente. 
• Responsable de aplicar los KPI´s del área Logística. 

ESPECIFICACION DEL CARGO / (ROLE SPECIFICATION)

REQUERIMIENTOS TECNICOS / (QUALIFICATIONS & EXPERIENCE)

 Educación

-Profesional de Ingeniería Ejecución o Técnico(a) nivel Superior. 

- Enseñanza media completa (Acreditando experiencia en el cargo).

• Experiencia 

-   Mínimo 2 años en cargos similares.

• Formación (Conocimientos Esperados)  
  • Administración y Gestión de Logística
  • Conocimiento a un nivel medio de materiales y equipos mineros – industriales. . 
  • Conocimiento de rutas y caminos específicos para cada servicio. 
  • Computación, MS-Office nivel Intermedio. 
  • Conocimientos en procesos mineros. 
  • Conocimiento en estado general de Vehículos. 
  •  
• Otros Requisitos Obligatorios
  • Licencia de conducir clase  B ( 4 años de Experiencia). 
  • Apto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m).
  •  

DESTREZAS Y HABILIDADES / (SKILLS AND ABILITIES)

• Orientación al logro. 
• Vocación en Servicio. 
• Redacción de informes. 
• Organizado. 
• Metódico y ordenado. 
• Medio-Alta capacidad de comunicación.
• Buenas Relaciones interpersonales. 
• Liderar Equipos de trabajo. 
• Trabajo en equipo. 
• Responsable