Engineer, Contract Management

Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.

Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)

Responsable del manejo de contratos de suministro que ofrece Metso a sus clientes, los que pueden ser, entre otros, acuerdos de precios y consignación. Responsable de la performance, seguimiento y mejora de cada uno de ellos, realizando acciones para ampliarlos y generando nuevos contratos que permitan aumentar el Market Share de forma sustentable.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)

• Revisar propuesta comercial generada por ISS, SAM, TSS y otros; para contratos actuales y nuevos contratos junto a cliente y las áreas internas de MO (SAM, KAM, TSS, TS, entre otras).
• Liderar la coordinación de los procesos de licitación y recopilación de información para las propuestas a presentar a los clientes.
• Mantención de precios de venta de contratos en los sistemas corporativos.
• Coordinar/Gestionar con el área legal, técnica, de producto y comercial, que las cláusulas y redacción del contrato se encuentren de acuerdo a nuestras políticas, para su aprobación.
• Asegurar la inclusión de las políticas globales de la empresa (cláusulas MUST y/o MOI).
• Analizar los riesgos contractuales que podrían afectar los resultados comerciales de la empresa y gestionar con las áreas de soporte la forma de mitigar estos riesgos.
• Coordinar y realizar visitas (presenciales o virtuales) a los clientes para presentación desempeño y seguimiento de contratos y/o nuevas propuestas.
• Velar por el cumplimento de las condiciones contractuales, realizando coordinaciones y seguimiento con áreas internas y externas.
• Asegurar la renovación, actualización de precios, plazos de entrega y parámetros de los contratos de acuerdo a lo estipulado en los documentos oficiales, en coordinación con las áreas de producto de Metso.
• Realizar seguimiento y gestión de:
  • ITO (inventory turn over)
  • Ageing (inventario inmovilizado)
  • OTD, OTIF indicadores de cumplimiento de entrega

• Analizar en conjunto con las áreas internas de MO los niveles de performance de los contratos a fin de generar planes de acción para minimizar desviaciones. Realizando seguimiento de estos planes y evidenciando resultados.
• Levantar lecciones aprendidas y plasmarlas en las próximas renovaciones y propuestas de nuevos contratos.
• Cierre de contrato: Velar por el cumplimiento de las cláusulas de sunset de los contratos.

SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS)

• Supervisa a / (Oversees to): No Aplica

• Reporta a / (reports to): Manager, Contract Management
• Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): TSS, TS, CL, SAM, Legal, KAM.

ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION)

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS / (QUALIFICATIONS & EXPERIENCE)

• Educación: (Profesional o Técnico)

Ingeniero comercial / mecánico /industrial o administración de empresas o carreras a fin

• Experiencia:

•  3 años en cargos similares.

• Formación  (Conocimientos Esperados):
• Experiencia y conocimientos licitaciones y/o propuestas

• Experiencia en atención al cliente
• Gestión de inventarios y contratos
• Deseable ingles hablado y escrito intermedio
  • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Project): Nivel Avanzado.
  • SAP / (Mantención y Materiales): Nivel Usuario.
  • Salesforce, SpringCM: Nivel Medio.

• Otros Requisitos:
• Conocimientos básicos de tecnologías Metso (No excluyente)

NOTA 1: Si la formación técnica no se acredite formalmente, Metso Services valida la experiencia del trabajador.

DESTREZAS Y HABILIDADES / (SKILLS AND ABILITIES)

Competencias Transversales

•  Trabajo Equipo
• Comunicación
• Orientación al cliente
• Relaciones interpersonales
• Capacidad de análisis
• Visión integral del cliente

NOTA 2: Usted debe conocer, de parte de la compañía, la Misión, Visión, Objetivos Estratégicos, Código de Conducta, Valores Corporativos y Reglamento Interno. Los conocimientos en Prevención de Riesgos y Medio Ambiente de acuerdo al tipo de trabajo que desarrolla se entregarán en las inducciones y capacitaciones correspondientes.