OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)

Administrar y controlar la operación general de los proyectos y servicios asignados, asegurando la seguridad, calidad, tiempos y rentabilidad de los servicios, manejando la relación con clientes y con todos los departamentos que lo soportan.

Asegurar una eficiente utilización de los recursos asignados, buscando de manera permanente la optimización de estos, ajustándose al presupuesto contractual y resguardando los activos de la Empresa.

Velar y asegurar que todo el personal bajo su dependencia conozca, internalice, ejecute y desarrolle sus funciones, cumpliendo con todas las regulaciones y normativas legales de seguridad, las establecidas por el cliente, por organismos especializados y las propias de la Empresa.

Revisión del correcto funcionamiento del Plan de Capacitación del contrato, cumpliendo con las exigencias establecidas por el cliente.

Promover, facilitar y trabajar en conjunto con las líneas de negocio, en la detección y preparación de propuestas de valor de oportunidades comerciales relacionadas, apoyándolas en el seguimiento e influencia para la concreción de las ofertas comerciales.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)

• Verificar, controlar y asegurar que todas las actividades del contrato se efectúen conforme a los procedimientos establecidos.
• Representar a la compañía ante el cliente, empleados y proveedores relacionados con el contrato de mantención.
• Dirigir de forma eficiente (liderazgo participativo) al personal a su cargo y procedimientos del servicio, conforme a los valores de Metso, siendo referente en este aspecto.
• Verificar, instruir, controlar y asegurar que todas las actividades del contrato se efectúan conforme los procedimientos, objetivos legislación vigente y normas de seguridad, salud ocupacional y cuidado del medio ambiente.
• Controlar y optimizar el correcto uso  de recursos a su cargo (personas, materiales y financieros) del contrato o proyecto de acuerdo a los recursos disponibles.
• Canalizar las necesidades y requerimientos de clientes con las diferentes áreas al interior de Metso, a través de los medios formales que aseguren la trazabilidad de cierre de estas.
• Asegurar la capacitación y competencias del personal a su cargo en temas de la especialidad.
• Promover, facilitar y trabajar en conjunto con el área de negocios en la detección, preparación y mejora de propuestas técnico – económicas.
• Conocer y aplicar los alcances y responsabilidades que especifican nuestra oferta y el contrato, asegurando el correcto cumplimiento de estos y el cobro de adicionales en el tiempo post cierre del servicio.

ESPECIFICACIÓN DEL CARGO / (POSITION SPECIFICATION)

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS / (QUALIFICATIONS & EXPERIENCE)

• Educación: Profesional

• Ingeniero(a) Civil o Ejecución Mecánico(a) o eléctrico

• Experiencia:
  • Mínimo 5 años en coordinación y administración de contratos de servicios de mantención en plantas mineras

• Formación (Conocimientos Esperados no excluyentes):
  • Conocimientos de la especialidad Mecánica o Industrial
  • Conocimientos en administración de empresas y recursos humanos
  • Computación Office nivel medio (Excel, Word, Powerpoint)
  • Inglés Técnico nivel medio.
  • Manejo Microsoft Project

DESTREZAS Y HABILIDADES / (SKILLS AND ABILITIES)

• Visión Estratégica
• Alta capacidad en gestión de recursos
• Orientación a la eficiencia
• Excelentes relaciones interpersonales
• Adaptación al cambio
• Alta capacidad de comunicación
• Proactivo
• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Organizado y metódico
• Asertivo
• Iniciativa
• Orientación al logro
• Orientación al cliente