HR Generalist

Our world depends on rocks, minerals, metals and other raw materials – the building blocks of modern society. As an industry leader, Metso helps transform these essential materials to enable sustainable modern life.

Our solutions and services support everything from renewable energy and electrification to the infrastructure and digital economy shaping our future. Together, we help our customers meet growing demand while driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources.

Join nearly 18,000 Metsonites worldwide, each bringing unique expertise and experience to positive change. At Metso, you’re supported by a growth culture built on safety, wellbeing, inclusion and collaboration.

This is your opportunity to make an impact and rise above the possible.

Job posting end date: 10/28/2026

Introduktion

Vi söker nu en HR-generalist till vårt skandinaviska HR-team. I rollen kommer du att stötta HR-chefer och linjechefer i Sverige och Norge inom ett brett spektrum av operativa HR-frågor. En central del av uppdraget är att säkerställa hög kvalitet i HR-administration, systemdata och efterlevnad av våra HR-processer, vilket bidrar till en positiv medarbetarupplevelse och stabila HR-leveranser.

Du kommer att arbeta nära chefer, medarbetare, externa löneleverantörer och kollegor inom organisationen. Rollen rapporterar till Scandinavian HR Manager.

Tjänsten är huvudsakligen placerad i Sala.

Teamet du tillhör

Du blir en del av vårt skandinaviska HR-team som består av cirka sex HR-specialister som stöttar Metsos verksamheter i Sverige och Norge. Vi brinner för att leverera HR-stöd av hög kvalitet, utveckla effektiva processer och säkerställa att våra HR-flöden fungerar smidigt och professionellt.

Vi arbetar tätt tillsammans med chefer, medarbetare, externa lönepartners och globala HR-kollegor. Samarbete, förtroende, ständiga förbättringar och viljan att lära av varandra är viktiga delar av vår kultur. Teamets medlemmar finns på olika platser i Skandinavien och arbetar tillsammans i en stöttande och lösningsorienterad miljö

Vad ska du göra 

• Stötta HR-chefer och linjechefer i det dagliga arbetet med HR-administration och personalrelaterade processer.
• Underhålla och vidareutveckla medarbetardata samt HR-processer i SAP SuccessFactors och övriga HR-system.
• Koordinera aktiviteter genom hela medarbetarresan, från onboarding till förändringar under anställningen och avslut.
• Förbereda och kvalitetssäkra lönerelaterad dokumentation samt samarbeta med externa löneleverantörer.
• Säkerställa hög datakvalitet och korrekt information i HR-system och rapporteringsprocesser.
• Stötta intern och extern rapportering, inklusive KPI-uppföljning och lagstadgad rapportering.
• Hantera administration kopplad till konsulter och annan arbetsrelaterad dokumentation.
• Bidra till förbättringar av HR-processer, arbetsflöden och systemadministration.

Vem du är

• Erfarenhet av löneprocesser och operativt HR-arbete, gärna från en roll inom HR-administration eller HR Operations.
• Goda kunskaper i HR- och lönesystem, där erfarenhet av Agda är meriterande och SAP SuccessFactors en fördel.
• Ett strukturerat, noggrant och serviceorienterat arbetssätt med fokus på kvalitet och detaljer.
• Kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
• Förmåga att bygga goda relationer och samarbeta med chefer, medarbetare och externa partners.
• God förmåga att prioritera och hantera flera arbetsuppgifter i en föränderlig miljö.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
• Erfarenhet från en internationell organisation, matrisorganisation eller arbete inom Global Mobility är meriterande.

Vårt erbjudande till dig

• Ett inspirerande syfte - Klimatförändringar är en av de största globala utmaningarna, och ett ämne där Metso kan spela en betydande roll tillsammans med våra kunder. Därför ligger en stor del av vårt hållbarhetsfokus på just klimatförändringar. Hos Metso får du vara med och förvandla branschen och bidra till en positiv förändring.
• Hälsa, välmående och säkerhet - Dra exempelvis nytta av företagshälsovård, förmånliga försäkringserbjudanden, kontinuerliga engagemangsundersökningar och ett aktivt arbete för en trygg och säker arbetsmiljö.
• Konkurrenskraftiga förmåner och belöningar - Vi erbjuder marknadsmässiga villkor, ett globalt incitamentsprogram kopplat till både verksamhetens och individuella mål samt förmåner som stödjer din vardag.
• Flexibilitet i vardagen - Hos Metso kombinerar vi värdet av personliga möten och nära samarbete med möjligheten till ett flexibelt arbetssätt genom hybridarbete
• Mångfald och inkludering – Vi är fast beslutna att utveckla Metso till en arbetsplats där mångfald och inkludering är förankrad i vår kultur, där den främjas och lyfts fram. En kultur som är modig, övertygande och omtänksam, och som förenar våra människor för att bygga en hållbar framtid tillsammans.
• Mångsidiga karriärmöjligheter - Det är du som styr din karriär. Du kommer uppmuntras att ta vara på möjligheter, delta i nya projekt och utveckla din kompetens. Du kommer få möjlighet att skapa din egen karriärväg, spetsa dina kunskaper, flytta till en annan roll, eller kanske göra en global karriär.
• Ett globalt sammanhang med ett världsomspännande kollegiestöd - Som en del av en öppen, inkluderande och stöttande gemenskap kommer du att jobba tillsammans med drivna och kunniga kolleger från hela världen. De respekterar dig för den du är och hjälper dig när det behövs för att nå gemensamma mål.

Kontakta oss

Vill du vara med och tänja på gränserna för vad som är möjligt? Klicka på ‘Ansök nu’ för att skicka in din ansökan och påbörja resan.

Rekryteringen är ett samarbete mellan Metso och Jefferson Wells, ManpowerGroup. För ytterligare information, kontakta rekryteringskonsult Anna Edén på anna.eden@jeffersonwells.se.

Uppfyllde du inte alla krav? Vi vet att många kvalificerade kandidater ibland tvekar att söka en tjänst om de inte uppfyller alla krav i annonsen. Är detta jobb för dig? Sök och motivera varför. Du kan vara precis den vi söker.

Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices.
 

How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.

Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2025 Metso had close to 18,000 employees in around 50 countries, and sales in 2025 were about EUR 5.3 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. 

metso.com