Programador(a) Manutenção Pl

Introdução

Estamos procurando um(a) Programador(a) de Manutenção Pl para integrar nossa equipe de Programação e Controle de Manutenção e Produção. 

Nesta função, você será responsável por, programar toda a manutenção, conforme diretrizes da coordenação da área, contribuindo para resultado claro para o negócio ou cliente.

Você se reportará ao Coordenador de Serviços. 

Esta posição está localizada em Corumbá/MS, e envolve até 30% de viagens. 

Equipe da qual você fará parte 

Você irá integrar uma equipe de 32 profissionais especializados em Manutenção e Operação de Equipamentos de Britagem Primária e Secundária. 

Nossa equipe desempenha um papel fundamental em atendimento ao cliente entregando um produto final pronto para entrar no mercado de minerio de ferro, com foco compartilhado em segurança e alto padrão de qualidade em nossos serviços prestados. 

Trabalhamos em estreita colaboração com todas as áreas envolvidas, desde o comercial e todos envolvidos no sistema LCS, engenharias, suprimentos, reforma, manutenção, compras e HSE. 

Nossa equipe está localizada em Corumbá/MS e valoriza práticas como: 

Comunicação aberta e transparente 

Trabalho colaborativo 

Aprendizado contínuo 

Responsabilidade e comprometimento 

O que você fará 

 Programar as ordens de manutenção para todas as áreas, através dos programas de manutenção CMMs (corretiva, preventiva e preditiva); 

 Providenciar recolhimento das ordens de manutenção para obter histórico do serviço realizado;

 Solicitar compra de materiais para a área de Manutenção, conforme necessidades apresentadas;

 Verificar e acompanhar a disponibilidade ou prazo de recebimento de matérias-primas através de contato com planejamento para definir prazos de fabricação das operações;

Controlar prazos de fabricação de materiais fornecidos por terceiros, através de acompanhamento diário, de reuniões semanais de produção, cronogramas de produção e relatórios informativos de apoio ao controle de prazos de fabricação;

Acompanhar junto com os supervisores o prazo de necessidade de entrega de materiais requisitados, necessários na manutenção;

Acompanhar junto com o supervisor o prazos de recebimento dos itens adquiridos de terceiros ou de outra unidade produtiva, necessárias à manutenção;

Comunicar ao supervisor imediato quando do surgimento de problemas relativos aos prazos de fabricação, para tomada de decisão na solução do problema; 

O que esperamos de você 

Graduação completa em engenharia, administração ou correlatas;

Experiência com Programação e Controle de Manutenção;

Experiência com cadastramento de Materiais e Gestão de Estoque;

Pacote Office intermediário; 

Conhecimento básico em CMMs;

CNH B; 

Residir em Corumbá/MS ou região próxima.

O que oferecemos 

Na Metso, você combinará trabalho significativo com oportunidades de aprendizado, crescimento e geração de impacto, em um ambiente inclusivo e colaborativo. 

Você fará parte de uma equipe global onde colaboração, bem-estar e aprendizado contínuo fazem parte do dia a dia. 

Apoiamos seu crescimento e bem-estar oferecendo: 

Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva. 

Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.  

Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas. 

Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes. 

Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. 

Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável. 

Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais. 

Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera. 

Entre em Contato 

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Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção. 

Reconhecemos que profissionais altamente qualificados podem hesitar em se candidatar caso não atendam a todos os requisitos listados. 

Se esta oportunidade despertou seu interesse, encorajamos você a se candidatar mesmo que sua experiência não esteja perfeitamente alinhada com todas as qualificações. 

Você pode ser exatamente a pessoa certa para a função.