JR Planner, Execution & Cost

Estamos buscando un(a) Jr Planner, Execution & Cost para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de colabora con el desarrollo e implementación de la planificación técnica y económica del servicio en campo especificado en el contrato/orden de servicio asegurando que las actividades técnicas y administrativas se encuentren dentro de los parámetros definidos (fechas, costos, calidad, etc); asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.

Que harás

Propuestas

• Elaborar propuestas técnicas/económicas de servicios menores en base al alcance de servicio y dimensionamiento de recursos recibido desde el área comercial o técnica bajo los parámetros definidos por el área de planeamiento
• Calcular el presupuesto de costo y venta de acuerdo con los parámetros definidos por Planeamiento.
• Remitir las propuestas técnico-económicas hacia el área comercial a través del canal de aprobaciones.

Planificación

• Planificar las SWO recibidas. Aprovisionamiento de recursos materiales, de servicios terceros y facilidades.
• Coordinar las actividades de habilitación y acreditación de personal con las de supervisión y las del cliente.
• Programar la ejecución de los servicios especializados en campo.
• Asegurar el completo conocimiento de la propuesta en ejecución, sus términos, condiciones, límites de batería y responsabilidad y presupuesto disponible hacia el equipo de trabajo.

Asistencia en la ejecución de servicios

• Desarrollar y mantener la programación detallada del servicio incluyendo las tareas administrativas y con todas las áreas involucradas.
• Actualizar los cambios y los avances del servicio en coordinación con el cliente y con los equipos de trabajo de la compañía.
• Mantener una comunicación directa con los responsables del cliente y con los líderes del servicio.

Valorización

• Preparar y revisar los estados de pago de las asistencias técnicas para enviar a clientes para la gestión de cobro.
• Compilar la información técnica, de costeo (horas), y de valor agregado del servicio para ser remitido al cliente.
• Remitir la información compilada del servicio al cliente dentro de los plazos indicados por el cliente.
• Recuperar y validar la información de horas utilizadas y de consumo de materiales y servicios terceros.
• Solicitar la valorización y autorización de facturación a los clientes.

Reabastecimientos

• Gestionar con las áreas responsables el reabastecimiento de materiales consumibles, EPPs y suministros del stock.
• Gestionar con las áreas responsables la procura o recuperación de equipos y herramientas del stock.

Gestión de la información

• Mantener registros actualizados de los costos de los servicios.
• Mantener registros actualizados de las horas utilizadas en los servicios.
• Mantener el historial de registros de los servicios por cliente.
• Mantener actualizados todos los registros y documentación de la gestión de cada servicio.

Transversales

• Gestionar con otras áreas el control del presupuesto, entregando información y análisis en forma rigurosa y oportuna.
• Realizar análisis de la información y entregar propuestas de mejoras u optimizaciones de los procesos bajo su responsabilidad para contribuir a la mejora continua de la Compañía.
• Cumplir con todas las obligaciones laborales que le correspondan de acuerdo a la legislación vigente y normativa interna de la Empresa, incluidas las vinculadas a la seguridad y salud en el trabajo, tanto de la empresa, como de sus clientes ((ej: cumplir las regulaciones del Sistema de Gestión, la Política de SST, el RIT, RISST, los Estándares de seguridad, los procedimientos, así como las medidas de control identificadas en los IPERC, PETS, PETAR y ATS; utilizar EPPS, asistir a capacitaciones programadas, reportar incidentes, accidentes o condiciones inseguras, asegurar el orden y limpieza, detener cualquier actividad que implique un riesgo significativo para la vida y salud del personal y/o el medio ambiente; cumplir con las normas ISO 9001, ISO 45001, según sea el caso; y otros). Capacitar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de dichas obligaciones.
• Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo con su puesto de trabajo.

A quién buscamos

Educación: Estudios Superior Universitario, Egresado o Bachiller de Ingeniería Mecánica, Industrial o afines

Experiencia: 1 años de experiencia laboral mínimo, desempeñando funciones similares en empresas del mismo rubro.

Conocimientos deseables:

• Conocimiento de mantenimiento de plantas concentradoras.
• Conocimiento de control de gestión.
• Conocimiento en gestión presupuestal.
• Conocimiento de equipos de chancado, molienda y procesos.
• Office a nivel intermedio.
• Inglés intermedio.

Lo que ofrecemos

• Un propósito inspirador: Hacemos posible una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la base de funciones esenciales en el mundo actual, pero existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para extraerlos y procesarlos. En Metso, serás parte de la transformación de la industria, generando un impacto positivo.
• Bienestar y seguridad: Accede a servicios de salud ocupacional, un plan de beneficios de salud como seguro EPS y Oncológico, cultura y ambiente laboral.
• Compensación: Salario competitivo al mercado, beneficios de alimentación.
• Una cultura que impulsa: Estamos comprometidos con una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, auténtica y solidaria que une a nuestras personas para construir un futuro sostenible.
• Oportunidades de aprendizaje: Diálogos de crecimiento continuo, movilidad interna, programas de mentoría, apoyo educativo, proyectos desafiantes y oportunidades globales.
• Red global de apoyo: Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, con quienes compartimos conocimientos y resolvemos desafíos juntos a través de una comunicación abierta y honesta

Condiciones de trabajo

• Lugar de trabajo: Lima
• Modalidad: Presencial.

En Metso, promovemos un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas son valoradas por su talento y aportes únicos. Nos aseguramos de que todas las personas sean evaluadas de manera equitativa, sin importar su origen, género, edad o cualquier otra característica personal.