Especialista Senior de Chancado

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.

At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.

Job posting end date: 12/17/2025

Sr Specialist, Dry Technology

Introducción 

Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Sr Specialist, Dry Technology para realizar los trabajos de mantenimiento y reparaciones de equipos del área seca de la planta (Chancado) de nuestros clientes, brindando el asesoramiento técnico especializado para el cumplimiento de los servicios; asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos

Qué deberá hacer

Proveer asistencia técnica para la instalación, montaje y puesta en marcha (comisionamiento), reparación, inspecciones de cualquier equipo y componentes de la zona seca de plantas mineras.

Supervisa las actividades de mantenimiento en el área seca de la planta (Chancadoras primarias, secundarias, Apron Feeder, zarandas, HPGR).

Liderar técnicamente en campo al equipo de trabajo desde la planificación, ejecución hasta el cierre de los servicios. Garantizando la correcta ejecución, con calidad y seguridad. 

Preparar alcances técnicos requeridos por los clientes. 

Realizar el servicio asignado utilizando los procedimientos definidos por la organización global de la Compañia (planos, procedimientos, check list, etc.).

Canalizar adecuadamente los requerimientos de los clientes sobre productos/repuestos y/o cualquier necesidad de otras líneas funcionales o técnicas.

Atender los requerimientos de servicio presentando los documentos de aprobación para llevar a cabo la reparación de productos y sistemas al área de Planeamiento y Desarrollo.

Registrar adecuadamente los avances, atrasos, problemas, entregas, cambios y errores de ingeniería y fabricación.

Reportar a la línea de supervisores o a quien corresponda los trabajos concluidos describiendo las actividades realizadas y fallas encontradas durante la ejecución del servicio el cual se basa en los estándares y procedimientos de la Compañía

Generar recomendaciones dentro de la organización para mejorar la calidad y profundidad de nuestro servicio ofrecido.

Realizar entrenamiento a clientes y al equipo de trabajo Metso en materias de mantenimiento y reparaciones de equipos y componentes.

Realizar inspecciones y visitas de trabajo en las instalaciones del cliente para registrar y analizar las oportunidades de mejora.

Identificar, investigar y mantener el contacto con los potenciales clientes, durante la atención de los servicios asignados.

Atender emergencias en relación a la gestión del servicio.

Recibir y transmitir el feedback de satisfacción del cliente en forma constante y continua al equipo.

Realizar la integración del proceso durante el comisionamiento de las áreas de mantenimiento, procesos y proyectos.

Cumplir con todas las obligaciones laborales que le correspondan de acuerdo a la legislación vigente y normativa interna de la Empresa, incluidas las vinculadas a la seguridad y salud en el trabajo, tanto de la empresa, como de sus clientes ((ej: cumplir las regulaciones del Sistema de Gestión, la Política de SST, el RIT, RISST, los Estándares de seguridad, los procedimientos, así como las medidas de control identificadas en los IPERC, PETS, PETAR y ATS; utilizar EPPS, asistir a capacitaciones programadas, reportar incidentes, accidentes o condiciones inseguras, asegurar el orden y limpieza, detener cualquier actividad que implique un riesgo significativo para la vida y salud del personal y/o el medio ambiente; cumplir con las normas ISO 9001, OHSAS 18001:2007, según sea el caso; y otros). Capacitar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de dichas obligaciones.

Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo con su puesto de trabajo.

Qué perfil laboral debes tener

- Estudios: Secundarios, o Estudios Técnico Superior o Estudios Superior Universitario en mecánica, soldadura, electricidad, mantenimiento de planta o afines.

- Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia laboral en plantas mineras. Además experiencia liderando equipos técnicos de mantenimiento de planta. Y experiencia en proyectos de comisionamiento y puesta en marcha para equipos Chancadora, Apron Feeder, zarandas, HPGR, etc.

Deseable: Conocimiento de Tecnología Metso.

- Formación (Conocimientos Deseados):

Conocimiento de mantenimiento de plantas concentradoras, equipos de Chancadora, Apron Feeder, zarandas, HPGR, etc. y procesos.

Office a nivel intermedio.

Inglés intermedio.

Licencia de conducir A-1 (En caso de ser asignado a operar vehículos)

Qué ofrecemos 

Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo. 

Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso. 

Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación. 

Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible. 

Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible.  

Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales. 

Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta. 

Hiring Manager: Francisco Artica 
 

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