Tecnico Senior de soporte de mantenimiento

OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)

Brindar soporte y ejecutar los trabajos requeridos por los clientes, responsabilizándose desde el punto de vista técnico-operacional y de seguridad de los trabajos realizados; asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente. 

Requisitos:

•Deseable: Constancia de egresado de las carreras universitarias de Ingeniería Mecánica, Metalúrgica, Mecatrónica o similar (se considerará personal universitario). 

• Experiencia: Indispensable:

- 05 años de experiencia laboral desempeñando funciones similares. Además, debe contar con experiencia en montaje, procesos de comisionamiento, mantenimiento preventivo y análisis de falla de equipos de minería. 

Deseable:

• Conocimiento en componentes de desgaste de molinos de bolas y SAG.
• Conocimiento en mallas de tromell.
• Conocimiento en forros metálicos, polymet y caucho de molinos.
• Conocimiento en deflectores.
• Conocimiento en técnicas predictivas como UT (ultrasonido), líquidos penetrantes, etc.
• Conocimiento en análisis causa raíz de fallas en forros de molinos.
• Conocimiento en inspección e instalación de forros de molino.
• Conocimiento en el uso del equipo FARO.
• Conocimiento en el diseño de forros de molino.

- Excel, Word y Power Point a nivel Intermedio. - Inglés a nivel intermedio. 

- Lógica de operación de los equipos mencionados.

- Parámetros de análisis para el diagnóstico de la salud de los equipos mencionados.

Lo que ofrecemos

• Un propósito inspirador – Hacemos posible una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la base de funciones esenciales en el mundo actual, pero existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para extraerlos y procesarlos. En Metso, serás parte de la transformación de la industria, generando un impacto positivo.
• Bienestar y seguridad – Accede a servicios de salud ocupacional, un plan de beneficios de salud como seguro EPS y Oncológico, cultura y ambiente laboral.
• Compensación – Salario competitivo al mercado, beneficios de alimentación.
• Una cultura que impulsa – Estamos comprometidos con una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, auténtica y solidaria que une a nuestras personas para construir un futuro sostenible.
• Oportunidades de aprendizaje – Diálogos de crecimiento continuo, movilidad interna, programas de mentoría, apoyo educativo, proyectos desafiantes y oportunidades globales.
• Red global de apoyo – Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, con quienes compartimos conocimientos y resolvemos desafíos juntos a través de una comunicación abierta y honesta.