Team Leader Relining & Shutdown

OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)

Liderar la ejecución de los servicios de relining & shutdown en las instalaciones de los clientes, supervisando que el personal cumpla el plan de trabajo y atendiendo posibles desviaciones, para asegurar que en los mismos se cumpla con los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS / (QUALIFICATIONS & EXPERIENCE)

• Educación:

• Indispensable: Constancia de estudios técnicos en mantenimiento mecánico, mecatrónico, industrial y otros similares.
• Deseable: Título de Ingeniero en Mecánica, Industrial o similares; colegiado y habilitado.

• Experiencia:
• Indispensable: En caso cuente con Título de Ingeniero, requiere una experiencia mínima de 5 años en puestos similares en el rubro minero. En caso cuente con Estudios Técnicos, requiere de una experiencia mínima de 8 años en puestos similares en el rubro minero.
• Deseable: Experiencia previa en mantenimiento de plantas industriales y liderando personal.

• Conocimientos deseables (no requiere evidencia):

• Mantenimiento de Molinos SAG, Molinos de Bolas, Molino Vertical, Revestimientos de Molinos, equipos de chancado, y otros similares.
• Proceso de revestimientos de molinos en mina en pequeña, mediana y gran minería.

Lo que ofrecemos

• Un propósito inspirador – Hacemos posible una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la base de funciones esenciales en el mundo actual, pero existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para extraerlos y procesarlos. En Metso, serás parte de la transformación de la industria, generando un impacto positivo.
• Bienestar y seguridad – Accede a servicios de salud ocupacional, un plan de beneficios de salud como seguro EPS y Oncológico, cultura y ambiente laboral.
• Compensación – Salario competitivo al mercado, beneficios de alimentación.
• Una cultura que impulsa – Estamos comprometidos con una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, auténtica y solidaria que une a nuestras personas para construir un futuro sostenible.
• Oportunidades de aprendizaje – Diálogos de crecimiento continuo, movilidad interna, programas de mentoría, apoyo educativo, proyectos desafiantes y oportunidades globales.
• Red global de apoyo – Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, con quienes compartimos conocimientos y resolvemos desafíos juntos a través de una comunicación abierta y honesta