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Relining & Shutdown Specialist Technician

Primary Location: 

Arequipa, PE

 

Introducción

 

Estamos buscando un Técnico Especialista en Relining y Paradas de Planta (Relining & Shutdown Specialist Technician), con experiencia experta y comprobable en cambio de revestimientos (liners) de molinos SAG y de bolas en mediana y gran minería, para unirse a nuestro equipo de Field Service & LCS.

Serás responsable de ejecutar, liderar y supervisar las actividades especializadas de cambio de revestimientos durante paradas de planta, garantizando seguridad, calidad y cumplimiento de los procedimientos.

 

Reportarás al Assistant Manager, Relining & Shutdown.

Este puesto tiene como ubicación de referencia Lima/Arequipa e incluye trabajo en unidades mineras, horarios rotativos y disponibilidad para viajes de trabajo.

 

El equipo del que formarás parte:

Formarás parte de un equipo técnico especializado en cambio de revestimientos y mantenimiento durante paradas de planta, que trabaja de manera coordinada para desarrollar servicios seguros y de calidad.

 

Lo que harás:

  • Liderar y supervisar equipos de trabajo en el retiro, instalación y cambio de liners en molinos SAG y de bolas durante paradas de planta concentradora.
  • Preparar e instalar herramientas y equipos para las maniobras de cambio de revestimientos, incluyendo alimentación y posicionamiento de liners.
  • Operar equipos neumáticos e hidráulicos, llaves de torque y martillos para retiro y ajuste de pernos y revestimientos.
  • Inspeccionar equipos, ejecutar mediciones, registrar resultados y coordinar verificaciones y calibraciones.
  • Interpretar planos y especificaciones técnicas, aplicando procedimientos de seguridad y calidad.
  • Organizar recursos, proponer mejoras y supervisar actividades de mantenimiento en áreas húmedas y secas.

 

Requisitos:

  • Estudios de nivel técnico superior y/o bachiller en especialidades industriales, mecánicas o afines.
  • Mínimo 4 años de experiencia comprobada como mecánico linero en molinos SAG y de bolas de mediana y gran minería (indispensable).
  • Mínimo 6 años de experiencia comprobada en mantenimiento minero (indispensable).
  • Dominio práctico del proceso de cambio de liners y experiencia liderando y supervisando cuadrillas de relining.
  • Conocimientos en operación de herramientas neumáticas e hidráulicas de torque controlado y no controlado.
  • Conocimientos en maniobras con cargas suspendidas (aprox. 2,5 toneladas).
  • Conocimientos en mecánica, soldadura de mantenimiento, mecánica de producción o de planta.
  • Conocimientos en soldadura y oxicorte; deseable calibración y lubricación de equipos rotativos.
  • Enfoque en seguridad, resolución de problemas, trabajo en equipo y mejora continua.

 

 

Lo que ofrecemos

  • Un propósito inspirador: Permitir una vida moderna y sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, es necesario disponer de soluciones más sostenibles para recogerlas y procesarlas. En Metso, participas en la transformación del sector y en el cambio positivo.
  • Entorno de trabajo seguro – Para Metso, la seguridad es un valor fundamental. Nuestro objetivo es demostrar liderazgo y visión en la promoción de una cultura de seguridad.
  • Bienestar – Nuestros servicios de salud ocupacional, asociados a acciones destinadas a promover la salud y el bienestar, demuestran nuestra preocupación por la calidad de vida y el compromiso de las personas.
  • Compensación y beneficios – Estructura de compensación y beneficios alineada con las prácticas del mercado, ofreciendo un paquete atractivo a través de una composición equilibrada que incluye compensación fija y variable, además de seguro médico, seguro de vida, pensiones privadas, alimentación, entre otros, según las pólizas vigentes.
  • Flexibilidad – Promovemos las interacciones personales y la colaboración cara a cara asociadas a un entorno laboral abierto y flexible, valorando el equilibrio entre vida laboral y personal.
  • Una cultura próspera - Estamos comprometidos con desarrollar una cultura inclusiva que permita a todos rendir al máximo y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, convincente y solidaria, que nos una para construir juntos un futuro sostenible.
  • Oportunidades de aprendizaje amplias – Fomentamos diálogos continuos, sesiones de retroalimentación, oportunidades de movilidad interna, mentoría, programas de formación y desarrollo, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales.
  • Interacción sin fronteras – Aprovecha nuestra red de colegas de todo el mundo para intercambiar experiencias y conocimientos. Realizamos el trabajo juntos, mediante una comunicación abierta y sincera.

Contáctanos

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Para más información, contacte con el equipo de Reclutamiento y Selección.

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