Planner Mecánico (a) de planta concentradora

Mechanical Planner
 

Introducción 

Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Mechanical Planner para desarrollar las estrategias de mantenimiento y controlar el presupuesto destinado para la ejecución de los mismos, garantizando la disponibilidad de los recursos en las fechas establecidas; con el fin de garantizar la planificación del mantenimiento mecánico programado de todos los activos que conforman los sistemas mecánicos del área de flotación (flotación, remolienda, espesadores, filtros y relaves); asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.

Qué deberá hacer

Planificación del mantenimiento mecánico programado de todos los activos que conforman los sistemas mecánicos de flotación.

Controlar el presupuesto destinado para la ejecución de las estrategias de mantenimiento.

Asegurar la disponibilidad de los recursos para la ejecución el plan de mantenimiento.

Verificar, realizar seguimiento y validar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo elaborados para el área de planeamiento y confiabilidad.

Revisar y actualizar las estrategias de mantenimiento a todos los activos mecánicos del área de flotación.

Asegurar la disponibilidad coordinada y oportuna de repuestos, partes, servicios y demás recursos necesarios para efectuar las actividades de mantenimiento.

Identificar oportunidades de mejora en el planeamiento del mantenimiento que permitan garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los sistemas mecánicos optimizando los tiempos y recursos asignados.

Implementar en el sistema SAP toda la información del mantenimiento y mantener actualizada la base de datos.

Identificar con los datos históricos oportunidades para optimizar o modificar las estrategias de mantenimiento.

Efectuar conjuntamente con la supervisión el análisis de causa de raíz de las fallas en el funcionamiento de los equipos mecánicos del área de flotación.

Propiciar con los Planificadores relaciones basadas en valores de acuerdo con la cultura de la empresa y del cliente.

Realizar seguimiento y asegurar la optimización de las estrategias de mantenimiento.

Coordinar las actividades de mantenimiento en el corto, mediano y largo plazo de los activos mecánicos del área de flotación.

Cumplir con todas las obligaciones laborales que le correspondan de acuerdo a la legislación vigente y normativa interna de la Empresa, incluidas las vinculadas a la seguridad y salud en el trabajo, tanto de la empresa, como de sus clientes (ej: cumplir las regulaciones del Sistema de Gestión, la Política de SST, el RIT, RISST, los Estándares de seguridad, los procedimientos, así como las medidas de control identificadas en los IPERC, PETS, PETAR y ATS; utilizar EPPS correspondientes a las tareas, utilizar guardas de protección en las máquinas; asistir a capacitaciones programadas, reportar incidentes, accidentes o condiciones inseguras, asegurar el orden y limpieza, detener cualquier actividad que implique un riesgo significativo para la vida y salud del personal y/o el medio ambiente y tomar acciones inmediatas; cumplir con las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007, según sea el caso; y otros).

Capacitar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de dichas obligaciones y de los riesgos asociados a sus tareas; y asegurar su cumplimiento.

Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo con su puesto de trabajo.

Qué perfil laboral debes tener

Estudios: Indispensable constancia de estudios técnicos en mecánica de mantenimiento, instrumentista, mecánicos de producción, electricistas. Deseable: Título de Ingeniero o Constancia de bachiller universitario en ingeniería mecánica, mecánica eléctrica, industrial y/o mecatrónica. Constancia de maestría o especializaciones en temas afines.

Experiencia: Indispensable: Si cuenta con estudios técnicos, debe contar con experiencia laboral mínima de 05 años en área de planificación o programación de mantenimiento de la unidad minera. Si cuenta con bachiller universitario, debe contar con experiencia laboral mínima de 03 años en área de planificación o programación de mantenimiento de la unidad minera.

Formación (Conocimientos Deseados):

Sólidos conocimiento de sistemas mecánicos de los equipos de flotación, Celdas de flotación, molinos vertimill, ciclones, celdas de limpieza, muestreadores, etc.

Amplios conocimientos de Gestión de Activos.

Amplios conocimientos de gestión de costos y presupuestos.

Amplio dominio de Ellipse o SAP.

Experiencia en manejo de base de datos y del entorno MS office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, MS Visio a nivel usuario. - Manejo de KPIs de mantenimiento.

Habilidades interpersonales.

Inglés a nivel Intermedio (lectura, escritura y conversación).

Deseable residir en Arequipa, Moquegua o zonas aledañas.

Qué ofrecemos 

Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo. 

Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso. 

Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación. 

Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible. 

Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible.  

Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales. 

Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta. 

Mechanical Planner
 

Introducción 

Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Mechanical Planner para desarrollar las estrategias de mantenimiento y controlar el presupuesto destinado para la ejecución de los mismos, garantizando la disponibilidad de los recursos en las fechas establecidas; con el fin de garantizar la planificación del mantenimiento mecánico programado de todos los activos que conforman los sistemas mecánicos del área de flotación (flotación, remolienda, espesadores, filtros y relaves); asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.

Qué deberá hacer

Planificación del mantenimiento mecánico programado de todos los activos que conforman los sistemas mecánicos de flotación.

Controlar el presupuesto destinado para la ejecución de las estrategias de mantenimiento.

Asegurar la disponibilidad de los recursos para la ejecución el plan de mantenimiento.

Verificar, realizar seguimiento y validar los planes de mantenimiento preventivo y predictivo elaborados para el área de planeamiento y confiabilidad.

Revisar y actualizar las estrategias de mantenimiento a todos los activos mecánicos del área de flotación.

Asegurar la disponibilidad coordinada y oportuna de repuestos, partes, servicios y demás recursos necesarios para efectuar las actividades de mantenimiento.

Identificar oportunidades de mejora en el planeamiento del mantenimiento que permitan garantizar la disponibilidad y confiabilidad de los sistemas mecánicos optimizando los tiempos y recursos asignados.

Implementar en el sistema SAP toda la información del mantenimiento y mantener actualizada la base de datos.

Identificar con los datos históricos oportunidades para optimizar o modificar las estrategias de mantenimiento.

Efectuar conjuntamente con la supervisión el análisis de causa de raíz de las fallas en el funcionamiento de los equipos mecánicos del área de flotación.

Propiciar con los Planificadores relaciones basadas en valores de acuerdo con la cultura de la empresa y del cliente.

Realizar seguimiento y asegurar la optimización de las estrategias de mantenimiento.

Coordinar las actividades de mantenimiento en el corto, mediano y largo plazo de los activos mecánicos del área de flotación.

Cumplir con todas las obligaciones laborales que le correspondan de acuerdo a la legislación vigente y normativa interna de la Empresa, incluidas las vinculadas a la seguridad y salud en el trabajo, tanto de la empresa, como de sus clientes (ej: cumplir las regulaciones del Sistema de Gestión, la Política de SST, el RIT, RISST, los Estándares de seguridad, los procedimientos, así como las medidas de control identificadas en los IPERC, PETS, PETAR y ATS; utilizar EPPS correspondientes a las tareas, utilizar guardas de protección en las máquinas; asistir a capacitaciones programadas, reportar incidentes, accidentes o condiciones inseguras, asegurar el orden y limpieza, detener cualquier actividad que implique un riesgo significativo para la vida y salud del personal y/o el medio ambiente y tomar acciones inmediatas; cumplir con las normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007, según sea el caso; y otros). Capacitar al personal bajo su cargo en el cumplimiento de dichas obligaciones y de los riesgos asociados a sus tareas; y asegurar su cumplimiento.

Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo con su puesto de trabajo.

Qué perfil laboral debes tener

Estudios: Indispensable constancia de estudios técnicos en mecánica de mantenimiento, instrumentista, mecánicos de producción, electricistas. Deseable: Título de Ingeniero o Constancia de bachiller universitario en ingeniería mecánica, mecánica eléctrica, industrial y/o mecatrónica. Constancia de maestría o especializaciones en temas afines.

Experiencia: Indispensable: Si cuenta con estudios técnicos, debe contar con experiencia laboral mínima de 05 años en área de planificación o programación de mantenimiento de la unidad minera. Si cuenta con bachiller universitario, debe contar con experiencia laboral mínima de 03 años en área de planificación o programación de mantenimiento de la unidad minera.

Formación (Conocimientos Deseados):

Sólidos conocimiento de sistemas mecánicos de los equipos de flotación, Celdas de flotación, molinos vertimill, ciclones, celdas de limpieza, muestreadores, etc.

Amplios conocimientos de Gestión de Activos.

Amplios conocimientos de gestión de costos y presupuestos.

Amplio dominio de Ellipse o SAP.

Experiencia en manejo de base de datos y del entorno MS office (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, MS Visio a nivel usuario. - Manejo de KPIs de mantenimiento.

Habilidades interpersonales.

Inglés a nivel Intermedio (lectura, escritura y conversación).

Qué ofrecemos 

Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo. 

Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso. 

Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación. 

Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible. 

Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible.  

Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales. 

Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta.