Jefe(a) de Recursos Humanos - Servicios para Minería

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.

At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.

Job posting end date: 02/14/2025

Introducción 

Estamos en búsqueda de talentos para la posición de Jefe(a) de Recursos Humanos - Servicios para Minería  que será responsable de liderar, coordinar y administrar una variedad de programas y actividades cubriendo múltiples procesos de recursos humanos para los contratos de mantenimiento/servicios de su zona geográfica de responsabilidad, garantizando que las estrategias, planes e iniciativas se cumplan de conformidad con las leyes locales, así como las normas, políticas y procedimientos internos vigentes y acuerdos comerciales con clientes; y asegurando se cumplan los lineamientos del sistema de gestión de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y medio ambiente, y supervisando que el personal a su cargo siga también dichos lineamientos.

Qué deberá hacer

• Desarrolla estrategias en conjunto con las líneas de negocio operativas para el aseguramiento de personal en el largo y corto plazo en conjunto y coordinación con el área de reclutamiento.

• Realiza el seguimiento adecuado para asegurar la dotación del personal para los contratos y servicios, en conjunto y coordinación con el área usuaria, las áreas de reclutamiento y/u operaciones, buscando la mejora continua.

• Acompaña y asesora a las gerencias de operaciones con el objetivo de resolver de manera eficiente las consultas relativas a personas en forma coordinada con áreas especialistas, cuando sea necesario.

• Coordinar en forma anticipada las solicitudes de reclutamiento y selección de personal, asegurando la dotación del contrato o servicio bajo su responsabilidad y monitoreando el proceso de planificación y seguimiento de cada servicio, manteniendo un adecuado balance entre los servicios futuros y las vacantes listas para ser contratadas en las bases de datos, en conjunto con el área especialista.

• Mantener una adecuada comunicación y relaciones con todo el grupo de trabajo para estar actualizado respecto a las necesidades de servicios presentes y futuros. 

• Prepara, analiza y reporta mensualmente a la gerencia el resumen de actividades e indicadores del área que permitan alertar desviaciones o toma de acción y soluciones con enfoque al negocio.

• Busca en conjunto con líderes de su área a cargo un mejor desempeño y un buen clima laboral para lograr la satisfacción y compromiso del talento y la excelencia operativa.

• Interactúa con clientes internos y jefaturas directas para identificar necesidades y desarrollar proyectos que impacten en la satisfacción laboral y compromiso del talento interno.

• Implementar y desplegar con éxito los programas y proyectos de liderazgo y desarrollo de personas, asegurando la retención de talentos en conjunto con el área especialista y operaciones PSE.

• Ejecuta la sensibilización sobre los programas, actividades, procedimientos corporativos, regionales y locales a todo el personal según cronograma anual.

• Soporta a las personas responsables de liderar las operaciones de contratos en temas de recursos humanos en la adecuada gestión de los procesos laborales en coordinación con la gerencia de recursos humanos y sus áreas especialistas.

• Ejecuta proyectos relacionados a la gestión preventiva laboral.

• Analiza y propone las medidas disciplinarias y sancionadoras en conjunto con las gerencias y en coordinación con la asesoría legal corporativa.

• Atiende y resuelve problemas por demandas/quejas laborales en coordinación con la asesoría legal corporativa.

• Supervisar el cumplimiento laboral de las empresas de tercerización e intermediación para el área de operaciones de servicios.

• Coordina la orientación y consejería de manera confidencial, y realiza el seguimiento y monitoreo de cada caso atendido junto con el área de Bienestar de la empresa.

• Supervisa el plan de trabajo para atenciones al trabajador por motivos de accidente de trabajo o enfermedad, así como realizar el seguimiento durante su recuperación en coordinación con el proveedor de salud (visitas domiciliarias, hospitalarias) según el caso junto con el área de Bienestar y Salud Ocupacional.

Qué perfil laboral debes tener

• Titulación en Trabajo Social o Bachiller en Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o similares.

• Maestría en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar (Deseable).

• Experiencia mínima de 10 años ocupando cargos de Recursos Humanos: reclutamiento para operaciones o servicios mineros, relaciones laborales o equivalentes en empresas industriales o servicios mineros.

• Manejo de MS Office: Excel, Power Point, Adobe Sign, Word.

• Manejo de Power BI (deseable).

• Control presupuestario y de gestión.

• Conocimiento de la legislación laboral y sindical.

• Conocimiento en procesos de reclutamiento, capacitación, desarrollo.

• Ingles intermedio o superior (Indispensable).

• Disponibilidad para laborar de forma presencial en la sede Metso Arequipa.

• Disponibilidad para visitar unidades mineras de la zona sur.

Qué ofrecemos 

• Un propósito inspirador - Posibilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la columna vertebral de las funciones esenciales del mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad constante de soluciones más sostenibles para recogerlos y procesarlos. En Metso, podrá formar parte de la transformación de la industria y lograr un cambio positivo. 

• Bienestar y seguridad - Benefíciese de la asistencia médica en el trabajo, un generoso plan de beneficios por una vida sana, servicios de bienestar mental, actividad física en las instalaciones, ventajas en el uso de la bicicleta y encuestas de compromiso. 

• Remuneración y reconocimientos - Programa global de incentivos vinculado a objetivos empresariales y de rendimiento, beneficios de transporte y alimentación. 

• Posibilidades de trabajo híbrido - Aunque somos promotores de reunirnos y colaborar presencialmente, creemos en el fomento de un entorno de trabajo flexible. 

• Una cultura próspera - Nos comprometemos a desarrollar una cultura integradora que permita a todas las personas a dar lo mejor de sí mismas y alcanzar su pleno potencial. Una cultura que es valiente, convincente y solidaria, y que une a nuestro equipo para construir en conjunto un futuro sostenible.  

• Diversas oportunidades de aprendizaje - Diálogos continuos de desarrollo, oportunidades movilidad interna, programas de mentoring, capacitaciones, entre otros proyectos ambiciosos y oportunidades globales. 

• Interacción sin fronteras - Aproveche nuestra red de colegas en todo el mundo para compartir experiencias y conocimientos. Hacemos el trabajo juntos, a través de una comunicación abierta y honesta. 

How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. 

Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial