Asistente de Bienestar

Our world depends on rocks, minerals, metals and other raw materials – the building blocks of modern society. As an industry leader, Metso helps transform these essential materials to enable sustainable modern life.

Our solutions and services support everything from renewable energy and electrification to the infrastructure and digital economy shaping our future. Together, we help our customers meet growing demand while driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources.

Join nearly 18,000 Metsonites worldwide, each bringing unique expertise and experience to positive change. At Metso, you’re supported by a growth culture built on safety, wellbeing, inclusion and collaboration.

This is your opportunity to make an impact and rise above the possible.

Job posting end date: 04/11/2026

Introducción

Brindar atención social integral a los trabajadores destacados a unidades mineras bajo contratos LCS de mantenimiento, asegurando su adecuada adaptación, bienestar físico y emocional, continuidad operativa, clima laboral en campo, asistencia psicosocial y la coordinación con operaciones y áreas especialistas de Recursos Humanos sobre las necesidades del personal en el marco del cumplimiento normativo laboral y lineamientos corporativos y del cliente.

Que harás

Atención y acompañamiento del personal destacado:

• Participación del proceso de inducción del personal.
• Detectar tempranamente casos sociales, emocionales o familiares que afecten desempeño o permanencia en el régimen minero.
• Coordinar acciones de soporte social con HR y jefaturas operativas.
• Seguimiento al personal en casos de accidente laboral/común hasta su reincorporación laboral.
• Seguimiento a casos médicos, proponiendo acciones preventivas para disminuir el numero de ausencias en campo.

Gestión operativa en unidad minera:

• Brindar atención en campo en fecha programadas para absolver consultas sobre seguros médicos, beneficios, entre otros.
• Coordinar la entrega de presentes corporativos y actividades de integración en mina.
• Coordinar con operaciones las necesidades del personal para su correcta gestión: alojamiento, traslados o requerimientos del personal.

Bienestar, y clima laboral en mina:

• Promover actividades de integración, bienestar y prevención psicosocial conforme a lineamientos corporativos.
• Recibir, canalizar y documentar quejas, consultas o conflictos laborales, dándole la debida atención según plazos de respuesta en coordinación con las áreas especialistas de RRHH.
• Monitorear condiciones de alojamiento, transporte y servicios brindados al personal destacado.
• Coordinar con el área médica campañas de acuerdo al Programa Anual de Salud Ocupacional.
• Ejecuta la difusión y sensibilización sobre los programas, actividades, procedimientos corporativos regionales y locales a todo el personal en mina, según cronograma anual.

 Relación con el cliente minero:

• Atender requerimientos de índole social-laboral del cliente respecto al personal destacado.

Otros:

• Informar de cualquier incidente, accidente y/o condición de riesgo que pueda afectar a la seguridad y salud de las personas, equipos o ambiente.
• Cumplir con los procedimientos, normas, reglamentos e indicaciones del estado peruano, de Metso y del cliente.
• Otras funciones encomendadas por su jefatura inmediata de acuerdo a su puesto de trabajo.

A quién buscamos

• Titulado(a) de la carrera de Trabajo Social.
• Mínimo 2 años en puestos similares, de preferencia en el sector minero o industrial.
• Computación a nivel intermedio.
• Conocimiento de la legislación laboral
• Conocimiento de salud ocupacional.
• Estudios post grado en Recursos Humanos (deseable).

Lo que ofrecemos

• Un propósito inspirador – Hacemos posible una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la base de funciones esenciales en el mundo actual, pero existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para extraerlos y procesarlos. En Metso, serás parte de la transformación de la industria, generando un impacto positivo.
• Bienestar y seguridad – Accede a servicios de salud ocupacional, un plan de beneficios de salud como seguro EPS y Oncológico, cultura y ambiente laboral.
• Compensación – Salario competitivo al mercado, beneficios de alimentación.
• Una cultura que impulsa – Estamos comprometidos con una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, auténtica y solidaria que une a nuestras personas para construir un futuro sostenible.
• Oportunidades de aprendizaje – Diálogos de crecimiento continuo, movilidad interna, programas de mentoría, apoyo educativo, proyectos desafiantes y oportunidades globales.
• Red global de apoyo – Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, con quienes compartimos conocimientos y resolvemos desafíos juntos a través de una comunicación abierta y honesta.

Metso is committed to pay equity and transparent reward practices globally. Compensation information is shared in line with local legislation and applicable recruitment practices.
 

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Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.

Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2025 Metso had close to 18,000 employees in around 50 countries, and sales in 2025 were about EUR 5.3 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. 

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