OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)

Responsable de administrar y controlar el plan de mantenimiento, repuesto y producción  asegurando el cumplimiento de los indicadores de desempeño de este, manejando el relacionamiento contractual operacional cliente y con todos los departamentos que lo soportan, teniendo a su cargo tanto la evaluación periódica, desarrollo y entrenamiento de su personal en los procesos de mantenimiento, seguridad, medio ambiente,  regulaciones legales, tanto las establecidas por el cliente como por organismos especializados.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)

• Representar a la compañía ante el cliente, empleados y proveedores relacionados con el servicio contratado.
• Responsable de la buena administración y gestión del contrato.
• Dirigir con liderazgo participativo, al personal a su cargo conforme a los valores de la compañía, siendo referente en este aspecto.
• Coordinar e unificar los esfuerzos y tareas con los distintos equipos de trabajo en el contrato como son ( HSE, Operaciones, Logistica y HR) para optimizar las funciones y trabajos a implementar.
• Verificar, instruir y controlar que todas las actividades del contrato se efectúan conforme a los procedimientos, objetivos, legislación vigente y normas de seguridad y salud ocupacional, y cuidado del medio ambiente
• Conocer y aplicar los alcances y responsabilidades que especifican nuestra oferta y el contrato, asegurando el correcto cumplimiento de los mismos y el cobro de los adicionales en el tiempo post cierre del servicio.
• Controlar y optimizar el correcto uso de recursos a su cargo: Humanos, materiales y financieros.
• Atender las desviaciones del contrato e informar las que escapen de su control para su solución
• Proveer y actualizar en forma precisa la documentación interna como lista de control y reporte de acciones correctivas del servicio.
• Asegurar que las actividades del proceso , se efectúan conforme a la legislación vigente, normas, procedimientos de seguridad y salud ocupacional, y procedimientos de medio ambiente.
• Promover el mejoramiento continuo del proceso con visión de negocio en su equipo de trabajo.
• Asegurar la capacitación del personal a su cargo en temas de la especialidad como también el óptimo uso de los recursos puestos a su disposición.
• Coordinar y administrar los diversos trabajos asignados a los supervisores de terreno, controlando los tiempos y los recursos utilizados con la finalidad de garantizar una ejecución óptima.
• Evaluar magnitud de trabajos y control de tiempos de ejecución de tareas y asignar los recursos que estime conveniente para su correcta ejecución.
• Toma conocimiento y cumple con las normas de Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medioambiente de acuerdo con la documentación interna, requisitos legales y requerimientos de la Organización.
• Informar de cualquier incidente, accidente y/o condición de riesgo que pueda afectar a la seguridad y salud de las personas, equipos o ambiente.
• Cumplir con los objetivos técnicos, financieros y otros definidos para el servicio y organización a la que pertenece.
• Participar en las reuniones de gestión mensual de servicio, coordinación de servicio, indicadores y seguridad.
• Cumplir con los procedimientos, normas, reglamentos e indicaciones laborales, de Metso y del cliente.
• Canalizar las necesidades y requerimientos de clientes con las diferentes áreas al interior de la compañía, utilizando las herramientas formales, que aseguren la trazabilidad y el cierre de estas.
• Otras funciones encomendadas por su jefatura inmediata de acuerdo a su puesto de trabajo.
• Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de las Normas ISO 9001, ISO 14001 y OSHAS 18001.

SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS)

• Supervisa a / (oversees to): Dotación del Contrato

• Reporta a / (reports to): Gerente de Operación.

• Áreas de la empresa con que se relaciona / (internal interfaces): Gerencia de Contabilidad, Gerencia de Recursos Humanos y Calidad, Gerencia de Prevención de Riesgos y Medio Ambiente, Gerencia de Informática, Gerencia de Logística Y Abastecimiento y Gerencia de Propuestas y Contratos