HR Specialist, Recruitment, Learning and Development

Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.

At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.

Job posting end date: 05/31/2026

Metso - лидер в области экологически чистых технологий, комплексных решений и услуг для предприятий по переработке полезных ископаемых, агрегатам, переработке металлов и переработке отходов во всем мире приглашает специалиста на вакансию HR Specialist (Recruitment, Learning and Development) на период декретного отпуска основного работника.

Ваша команда:

Вы присоединитесь к команде экспертов в области HR. Мы увлечены поиском самых эффективных и надежных решений и стремимся обеспечить превосходство в каждом проекте.
Культура нашей команды - это сотрудничество, инновации и постоянное совершенствование. На данный момент коллеги из Вашего отдела работают в Алматы и Ташкенте, мы отвечаем за регион Центральной Азии.

Чем предстоит заниматься:

• Организация и проведения полного цикла подбора персонала по всем департаментам компании в странах Центральной Азии (Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Армения, Монголия): снятие заявки на подбор, дополнительный поиск и анализ информации, выстраивание стратегии поиска и привлечения кандидатов, активное взаимодействие с социальными сетями, интервью, подготовка офферов, найм (оформление в системе и передача документов в отдел кадров). 
• Налаживание взаимодействия с профильными ВУЗами (поиск партнеров, участие в переговорах и организация дальнейших мероприятий).
• Взаимодействие с поставщиками услуг (аутстаффинг, обучение, мероприятия). Организация обучения внешнего или внутреннего по запросу работников.
• Развитие бренда работодателя и участие в Онбординге новых работников. Поддержка проекта wellbeing.
• Разработка и ведение HR-аналитики и участие в процессе бюджетирования. Еженедельная отчетность по рекрутингу, ежемесячная отчетность по headcount.
• Участие в различных HR проектах и помощь коллегам на других участках HR.

Наши ожидания:

• Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом.
• Опыт работы в международных компаниях будет преимуществом.
• Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 2-х лет, готовность поделиться успешными кейсами самостоятельного подбора на собеседовании.
• Уверенный уровень пользования ПК, высокий уровень владения MS Excel и MS PBI будет преимуществом.
• Английский язык – не ниже Intermediate, готовность к частой коммуникации на английском языке.
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, многозадачность и продуктивность.
• Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
• Самостоятельность, организованность и ответственность.
• Позитивное отношение к миру, энергичность и инициативность.

Что мы предлагаем:

• Вдохновляющую цель - станьте частью компании-трансформатора отрасли, стремящейся к созданию решений для ускорения устойчивого развития.
• Возможность развития и обучения - вам будет доступно много ценных курсов и возможностей обучения для Вашего профессионального и личностного развития.
• Работу в международной компании, предоставляющую возможность обмена опытом и знаниями с коллегами и партнерами по всему миру.
• Годовой бонус - зависящий от результатов года.
• Заботу о Вашем здоровье - ДМС, ДСНС, до 100% оплаты больничного листа, 31 день трудового отпуска, частичную компенсацию спортивных занятий.
• Дотацию на питание в рабочие дни (за исключением дней в командировках, отпуске, на больничном и прочих видах отсутствия на работе).

Как с нами связаться:

Хотите выйти за пределы возможного вместе с нами? Нажмите «Apply now», чтобы отправить заявку.
 
Для получения дополнительной информации, пожалуйста, свяжитесь с: Кунайым Актукузовой, HR Specialist, email: kunaiym.aktukuzova@metso.com Мы понимаем, что некоторые высококвалифицированные кандидаты могут не решаться подать заявку на должность, если они не соответствуют всем перечисленным требованиям. Если вас заинтересовала эта вакансия, рекомендуем подать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям. Вы можете быть подходящим кандидатом на эту должность.

How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers’ energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and service expertise. We are the partner for positive change.  
 
Metso is headquartered in Espoo, Finland. At the end of 2025 Metso had close to 18,000 employees in around 50 countries, and sales in 2025 were about EUR 5.3 billion. Metso is listed on the Nasdaq Helsinki. 

metso.com